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统一员工工作服增强企业的软实力

    各行各业都有自己的工作制服,工作制服既是企业的名片,也是一个企业精气神的表现,员工是否统一着装影响很大,统一着装不仅代表着企业形象,也让员工平时作业更加规范。

统一员工工作服增强企业的软实力

    因为检修需要,车辆人工作服与工作环境相适应,作业时车辆人会身穿长袖工作服,头戴安全帽,穿戴电工鞋,背部并刻有醒目的“车辆”logo,并会携带手电筒、维修工具等设部件,工作服在衣袖、背部、口袋都有反光标示带,确保员工夜间作业安全。

    当我们在车间看见车辆员工穿着整齐划一的工作服,便会感觉到这支队伍是有纪律、有战斗力的,在正线驻站点看到一些穿着工作服的员工,即便此人不相识,心里也有种亲切感,在外人看来也有专业、得体的形象。反之,员工的工作服如果混穿或过时穿,比如冬天的外套混搭了夏季的工装裤,或者是上身穿着第一版的工作服,裤子穿着第二版的,这种混搭让人觉得队伍整体有些“混乱”,缺乏一支优秀检修队伍的 “素养”

员工工作服定制

    试想当我们观看国庆阅兵式的时候,如果没有一种对整齐与统一的视觉观感,那会带来什么样的影响?我还记得在军事题材电视剧《亮剑》中,李云龙、丁伟、孔捷没按规定穿新军装还各有各的歪理,丁伟说“新三年旧三年,缝缝补补又三年,先穿旧的凑合着,新衣服打算捎回老家给爹穿,县长的裤子还露着腚”,孔捷听说丁伟家乡穷,要把衣服跟丁伟的一同捎回去。老院长将他们三个叫到办公室。几句话把他们教化,老院长还要给他们每人写鉴定,装入档案内。他们拿到鉴定一个个傻眼了。作为军人要服从命令,在学院学习也犹如战场打仗,不能临阵脱逃,狭路相逢勇者胜,一定要向前冲。几个承认错误后,在学院之后的早操,他们都严格遵守学院着装要求穿上新装。

    工作服是自律、专业以及忠于职守的体现,身着符合要求的工作服,无疑能起到规范自己行为,增强纪律观念的作用,同时也提升企业形象,增强了企业的软实力。

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